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胡小林老师:《弟子规》的落实一定要深讲因果

《弟子规》要能在企业真正落实一定要再深讲一层,把《弟子规》背后的因果大律、天道要跟他讲清楚,这样就提高整个公司员工上下落实《弟子规》的主动性和自觉性,而不是说老板强制你们。我这是为…

《弟子规》要能在企业真正落实一定要再深讲一层,把《弟子规》背后的因果大律、天道要跟他讲清楚,这样就提高整个公司员工上下落实《弟子规》的主动性和自觉性,而不是说老板强制你们。我这是为谁?自作自受,它背后有因果。你看我们公司有一套制度,这个我想哪一个公司都有,不要用公家的纸张、笔、邮票、信封干私人的事情。这套制度在没学《弟子规》之前,就是说你不能占我的便宜,我凭什么让你占我的便宜,你既然不为我上班,你自己家用,你要用我的信封、用我的笔、用我的信纸是不对的,我不能让你用。你看这个事情上没有妨碍,你学了《弟子规》这条要不要?还要!还得保留,为什么?你占了别人的便宜,你用了公家的纸和公家的信封、公家的笔,你干私人的事情,这个因果你背得起吗?你背不起!

你看你这观念一转,老板爱员工不愿让你们造业,所以这一条制度还可以保留,不允许用公家的信封、信纸和笔干私人的事情。事上没有妨碍,你背后的理念变了,你是爱员工不让他造业,不让他造恶因,最后受恶报,你是这种东西要求他。你要把这东西给员工说清楚,员工会生起感恩之心,他们真不是舍不得纸。原来员工会说什么?这公司真小气,一点信封、信纸,现在这个事情太司空见惯了,谁不用公家东西?谁不用公家电话?谁不用公家的车子?谁不用公家的电脑?谁上班不用复印机复印点自己的东西?现在的企业管理制度,复印机上锁,电话上密码,防范不能让你占我的便宜。你要把因果教给员工,这密码还用设吗?复印机还用上锁吗?不用了,他知道我不能这么干,我这么干以后我的果报是什么。公司这么要求没错,而且我还把我这种理念带回家,跟我们家先生,跟我们家太太,跟我们儿子,跟我们爸爸妈妈都得说,你看你这一个善举影响了一片人。

所以公司的制度,第一要用《弟子规》来改造,《弟子规》的落实一定要深讲因果,细讲因果,长期不懈的讲因果,《弟子规》用起来他才愿意用,他才主动用,他才欢喜用,他才踏踏实实的用。这是讲到《弟子规》后面的因果要教育,要知其然知其所以然,因为《弟子规》就是知其然,我就是圣人,我不能说瞎话,我是不能占别人便宜,凡「用人物,须明求,倘不问,即为偷」,我用公司的信纸不对,所以我就不用了,那我一用我就算偷,我就当小偷了。当小偷有什么不好?为什么当小偷不好?他背后有因果。所以老祖宗慈悲,他写这一条,他来不急给你,因为他对孩子,它就一千零八十个字,他又希望你方便携带,他又不能把太多的故事教给你。做为企业家,做为老板,要把这些详细的故事教给他,他用起来是活的,透。学《弟子规》他学一遍,他就体会了一遍老板的慈悲,老板的爱护,老板的关心,真为我们好。其实你说公司用那点信纸算什么?万分之一的成本都不到,你用公司的电脑用呗,各有因果。

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